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リクルートでの多様な働き方

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リクルートの各種制度を活用した多様な働き方を紹介します。
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入社5年目でSTEP休暇を取ってデンマークに行きキャリアを考えた話

こんにちは。リクルートのプロダクトデザイン室アドベントカレンダー2023 19日目を担当する立…

名古屋からのリモート入社をして思ったこと  ~地方在住×育児 プライベートと仕事を…

自己紹介こんにちは!プロダクトデザイン室 PdMの阿部と申します! 『スタディサプリ』にて…

「顧客の声に誰よりも耳を傾ける」 営業出身の私がSaaS領域のプロダクトマネージャー…

こんにちは。リクルート プロダクトデザイン室 プロダクトマネージャーのsayaです。 私はリク…

仲間の可処分時間を増やしてこそ幸せ ―『SUUMO』の部長に聞いた、生産性を上げるた…

リクルートで働くと聞いて、どんなイメージをお持ちだろうか?「昼夜問わず、猛烈に働いていそ…

「会社員」と「経営者」を兼業することで、双方にメリットを生む。リクルートの副業事…

リクルートプロダクトデザイン室で、新規事業の開発に携わるDoris Xie(ドリス・シャ)。会社…

仕事も育児も「自分のこうしたい」を貫ける環境がある

川崎 絢司(かわさき・けんじ)。お客様のスマホからいつでも注文ができるシステム『Airレジ …

ストレスのない復職を。社員に寄り添うリクルートの育児支援制度

熊崎 栄倫子(くまざき・えりこ)。デザイン制作会社にて携帯電話アプリなどのUI/UXデザインを手掛けた後、2017年3月にリクルート入社。その後、4年にわたり、『ゼクシィ縁結び』や『ゼクシィ』のデザインディレクターとして、プロダクトの価値向上に努めてきた。2020年4月から1年間の出産・育児休暇を取得し、職場復帰。復帰後は『タウンワーク』のデザインディレクターとして従事。現在は『タウンワーク』『リクナビネクスト』『リクナビ派遣』『Airワーク』等のデザインマネジメントを担当す