リクルート プロダクトデザイン室
株式会社リクルート プロダクトデザイン室の公式noteです。社員のインタビューや各職種…
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プロダクトマネージャーとして働く人々
リクルート プロダクトデザイン室
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プロダクトマネージャーとして働く方々のインタビュー記事です。仕事への想いや、リクルートへの入社経緯について紹介しています。
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「お前はどうしたいの？」ってすぐ詰められるってホント！？ 中途入社メンバーとマネージャーが語る、世間のリクルート像とリアルのギャップ
「長時間ぶっ通しで働いていそう」「声が大きい人、圧が強めの人が多そう」「仕事も遊びもイケイケな人が多そう」 リクルートに対し、こんなイメージを抱いている人もいるかもしれません。また、一人ひとりの「Will（やりたいこと）」を尊重する文化であることから、上司から事あるごとに「お前はどうしたいの？」と詰められる、などという飛躍したウワサも流れているようです。実際、中途入社者へのヒアリングでは、「入社前に周囲の人から大丈夫？と聞かれた」「内心、不安だった」という声も聞かれます。しか
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【 プロデザ！ BY リクルート第18回】UXリサーチに本気で取り組む！ リクルートのリサーチ実践組織「Research Boost Community」の取り組み紹介
リクルートのリサーチ実践組織「RBC」とは？大草（以下、べぢまき）：リクルート プロダクトデザイン室の大草真紀と申します。本日は「UXリサーチに本気で取り組む！リクルートのリサーチ実践組織『Research Boost Community』の取り組み紹介」と題し、プロダクトデザイン室の横断組織であるRBC（※）のメンバー3名に、UXリサーチにまつわる各々の取り組みをシェアしてもらいます。 ちなみに、私は社内で「べぢまき」と呼ばれていますので、本日もそちらの名前で進行いたしま
