リクルート プロダクトデザイン室
株式会社リクルート プロダクトデザイン室の公式noteです。社員のインタビューや各職種・事業の業務について紹介しています。
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「リクルートが本気で考える、30歳から伸ばすデザイナーキャリア」株式会社ビビビット主催【真剣デザインチームしゃべり場】」(後編)
2022年8月4日に開催されたオンラインカンファレンス「リクルートが本気で考える、30歳から伸ばすデザイナーキャリア【真剣デザインチームしゃべり場】(主催:株式会社ビビビット)」では、リクルートプロダクトデザイン室に所属する30代40代のデザイナー5名が登壇。デザイナーの「30歳からのキャリア形成」について、腹を割ったディスカッションが行われました。その内容の一部を抜粋・編集して、前編後編に分けて公開します。(前編はこちら) 小島「僕の場合は上司の姿を一つの参考にしています
「リクルートが本気で考える、30歳から伸ばすデザイナーキャリア」株式会社ビビビット主催【真剣デザインチームしゃべり場】(前編)
2022年8月4日に開催されたオンラインカンファレンス「リクルートが本気で考える、30歳から伸ばすデザイナーキャリア【真剣デザインチームしゃべり場】(主催:株式会社ビビビット)」では、リクルートプロダクトデザイン室に所属する30代40代のデザイナー5名が登壇。デザイナーの「30歳からのキャリア形成」について、腹を割ったディスカッションが行われました。その内容の一部を抜粋・編集して、前編後編に分けて公開します。(後編はこちら) 30代デザイナーが「キャリア」についてディスカッ
デザイナーさん集合!9/28(水)開催「大規模サービスでも一貫したデザインを実現する3つの事例」プロデザ!BYリクルートvol.3
こんにちは!リクルート・プロダクトデザイン室のnote事務局です。我々が主催するオンラインイベント第3弾をご紹介します。今回のテーマは「大規模サービスでも一貫したデザインを実現する3つの事例」。当社の『Airレジ』『ホットペッパービューティー』『スタディサプリ』といった、多様なプロダクトのデザインの一貫性を支える具体事例についてご紹介します。デザインシステムといった仕組みの導入だけではなく、エンジニアやプロダクトマネージャーといった様々な役割で構成されるプロジェクトチームで、