リクルート プロダクトデザイン室
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プロダクトマネージャーとして働く人々
リクルート プロダクトデザイン室
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プロダクトマネージャーとして働く方々のインタビュー記事です。仕事への想いや、リクルートへの入社経緯について紹介しています。
「お前はどうしたいの？」ってすぐ詰められるってホント！？ 中途入社メンバーとマネージャーが語る、世間のリクルート像とリアルのギャップ
「長時間ぶっ通しで働いていそう」「声が大きい人、圧が強めの人が多そう」「仕事も遊びもイケイケな人が多そう」 リクルートに対し、こんなイメージを抱いている人もいるかもしれません。また、一人ひとりの「Will（やりたいこと）」を尊重する文化であることから、上司から事あるごとに「お前はどうしたいの？」と詰められる、などという飛躍したウワサも流れているようです。実際、中途入社者へのヒアリングでは、「入社前に周囲の人から大丈夫？と聞かれた」「内心、不安だった」という声も聞かれます。しか
「日本一のプロダクトマネージャー集団を目指す」ー部長・SIer中途入社メンバーに聞いた、リクルートにおける新規事業開発室の実態
「日本一のプロダクトマネージャー集団を目指す」 そう指針を掲げて日夜業務にはげむリクルートの新規事業開発室に属する事業開発領域プロダクトデザイン部。（プロダクトデザイン＝俗にいうプロダクトマネージャーの職種）壮大な目標を掲げたこの集団には、一体どんな人が集うのか？ 今回の座談会は、事業開発領域プロダクトデザイン部（以下、プロデザ）の部長・小田真理子を招き、SIer出身で、現在同部でプロダクトマネージャーをしている須田拓馬と舛本唯一が本音を真剣に語った。「リクルートの新規事
「お前はどうしたいの？」ってすぐ詰められるってホント！？ 中途入社メンバーとマネージャーが語る、世間のリクルート像とリアルのギャップ
「長時間ぶっ通しで働いていそう」「声が大きい人、圧が強めの人が多そう」「仕事も遊びもイケイケな人が多そう」 リクルートに対し、こんなイメージを抱いている人もいるかもしれません。また、一人ひとりの「Will（やりたいこと）」を尊重する文化であることから、上司から事あるごとに「お前はどうしたいの？」と詰められる、などという飛躍したウワサも流れているようです。実際、中途入社者へのヒアリングでは、「入社前に周囲の人から大丈夫？と聞かれた」「内心、不安だった」という声も聞かれます。しか
